武汉教育云

     “青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成”，为促进青年教师的专业成长，优化师资队伍建设，发挥学校骨干教师的的示范、引领、辐射作用，2021年11月1日，武汉成丰学校在学校和美礼堂隆重举行2021—2022学年“青蓝工程”启动仪式，在学校领导的组织下，各个教研组的教师们齐聚学校和美礼堂。

      武汉成丰学校一贯重视教师队伍建设，重视教师的专业发展。学校搭建了阶梯状的教师成长路径，每年都建立帮扶青年教师成长的“青蓝师徒结对”工程。“青蓝工程”就是通过教学系列、德育系列师徒结对的方式，实现这种传承，以助青年教师更好地成长。所谓教学相长，青年教师在老教师的指导中成长，老教师也能够在传帮带中从新教师那里获得收益，最终实现共赢。

      本次活动由何彬主任主持。何主任说近两年，学校通过青蓝工程的实施，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得了很大的进步，我校去年师徒结对的徒弟们已能够独挡一面成为各学科的中坚力量，为了继续发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，使一批又一批青年教师迅速成长起来，学校举办了本次活动。

      师傅代表朱利雄老师讲话，朱老师言传身教地讲述了从教几十年的经验所得。朱老师的话语道出了所有师傅的心声，他们愿意为新教师的快速成长尽心尽力，这份敬业精神令人敬佩，这份付出令人感动。

      殷主任解读师徒结对协议书并宣读新一轮的师徒结对名单。师者，传道、授业、解惑也。人生得一良师，会让青年教师在教学道路上少走很多弯路，早日成为教育队伍中的栋梁。

      由金校长给师傅颁发聘书，一纸聘书，不仅是一份承诺，更是一份责任。一纸聘书构建的是一个团队，更是一种文化，它让成丰的教师在携手前行的途中，一起建立真挚的友谊，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相连的快乐。

      徒弟向师傅献花、师傅送礼物及工作手册给徒弟并签订师徒结对协议。活动现场，师徒双方表态，将共同传承成丰精神，增强彼此的责任感，骨干教师发挥传帮带的作用，用心传授，徒弟们虚心学习，尽快成长。

      师徒代表诗朗诵，感谢着学校“青蓝工程”对青年教师的职业认同、职业精神、师德修养以及教学基本功等方面的培养规划。号召全体青年老师发扬学校传统精神，虚心请教学习，与前辈结伴同行，多听课、多思考、多改进，努力提高业务水平，扎实工作，把教育教学之路越走越宽，越走越精彩。

      金校长寄语，金校长讲话语重心长，不仅阐明了教导教师应该如何履行好自己的“传、帮、带”的职责，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求，希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心虚心尽快提高教学业务水平。

      青蓝工程是一个收获的过程，在这个过程中，大家得到的不仅仅是知识和技巧，更多的是思想的沟通，情感的交流，还有延绵不断的友谊。

      在新课程改革在道路上，全体成丰人应将继续勇于探索敢于实践，坚持立德树人根本任务，为党育人，为国育才，回应新时代教育的社会需求，传承与发展成丰“教依德成，学以志丰”校训，书写武汉成丰新的篇章。