武汉教育云

同心协力 同甘共苦

让时间见证我们成丰发展的坚实足迹

——郑立平校长在2019年春节后教职工大会上的讲话

各位老师、各位员工、各位亲爱的成丰家人：

今天，我们在这里召开节后的第一个会议，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我首先代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康，万事如意！因为我们学校当前概况非常特殊，老师们年前忙招生搞宣传，放假较晚，非常辛苦，十分不易。在此，我向大家表示衷心的感谢！

为了迎接诸位的带来，我特地邀请老天爷连续几天清洗尘土、洒扫校园。新学期就要正式开始了。新新的日子，新新的你，必须怀揣新新的希望，迈出新新的脚步，拿出新新的成绩，留下新新的故事，活出新新的样子！

学校不同于其他单位，爱与榜样是最基本的工作形式。我们一上班就要进入状态，就要正式开展工作，就要设计目标，就要规划未来。为此，在这里我强调以下几点：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

过去的一年，我们每一位同伴不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢得了武汉成丰实验学校艰难创建、顺利开学、稳步发展的新成就。但成绩属于过去，我们要想创建高品质高追求的学校，要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，更不能陷在观望、怀疑的恐惧沟里乱叹气，而要更加深入、务实、持久，更加地端正态度、提升能力、拿出成果、保证效益。为此，我们要尽快克服“节日综合症”，收心归位、调整状态、进入角色，激活昨日梦想，重燃昨天激情，重过教育生活，重构幸福人生。

一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务依然繁重，不容有丝毫懈怠放松。各个部门、每名伙伴儿要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复，要迅速形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成新学期工作目标奠定良好基础。

二要持续抓好作风。春节刚过，这个时期往往是人心浮躁之时、纪律松懈之时、目标迷茫之时。因此，我们要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的胡侃巴谈、八卦闲聊，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉的现象。要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，保证开学准备和备课教学工作正常、有序进行，保质保量完成学校规定任务和目标。

三要及早部署工作。2019年我们要紧紧围绕“强化招生，常抓安全，突出教学质量，创新工作思路，坚守教育追求，奠定学校高远发展深根基”的工作思路和中心，依据学校工作计划要点，各部室结合自身特点，要及早谋划、及早部署。要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据学校工作目标，对号入座、找准位置、明确任务，合理安排好各项工作，无论是招生、宣传，还是教学改革、课程建设，都要力争在短期内收到明显成效。

二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作

（一）要鼓足劲头。

一是拼劲。困难面前勇者胜。2019年要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才能成功，稍有松动，就会前功尽弃。要有千辛万苦、千方百计、千锤百炼的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实，变问题为课题，变困难为契机，变挑战为机遇。

二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业。” “世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。低调做人、高调做事，敢为人先，做最好的自己！

三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

四是狠劲。各位领导、各位教师、各位员工要敢于较真，在工作落实的各个环节，要敢于比一比、晒一晒、赛一赛，动真的、来实的，碰硬的、亮好的，切实提高工作落实的执行力。

（二）要迈好步子。

一是走稳步。要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，取得实实在在的成果。

二是迈大步。要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能拿得出、叫得响。

三是早一步。“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。我一直在强调：当我们不能发现问题，那我们自身就已经成为问题。早起的鸟儿有食吃，早干的人们有果子。成长目标早定，班级事情早做，教学进度早赶，后进学生早培，问题家长早暖……抓住这个早字，你就赢得了青睐时光。

四是高一步。做任何事，不要只顾自己，不要只看眼前，不要只贪图蝇头小利，要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，对各个学部的教育教学，我们从现在起，就要朝着“一科一品味，一班一特色，一师一骄傲，一生一优长”的团队建设目标，努力做到“人无我有、人有我优、人优我新、人新我深”。

（三）要抓好落实。

各分管领导、部室主任要加强督促检查，多到各办公室各教室走一走、看一看、谈一谈，多了解一些情况，查看你布置的任务是否明确到人，安排的人员是否到位，强调的工作是否正常开展。对教师工作，还是学生任务，都要做到有始有终。对学期工作任务，要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

人永远是第一生产力，教师是学校的第一财富，而优秀教师是稳定和发展的基础。要圆满地完成2019年工作任务，关键还要靠一流的干部教师队伍作保障。实践证明，我们的中层干部素质整体是好的，教师队伍素质整体是好的，半年的磨合与打造，我们已经建构了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到存在的一些不容忽视的问题，比如，有的教师工作主动进取不够，习惯等待安排；有的教师创新意识不强，习惯于按部就班；有的教师作风焕散，对自己要求不高，只求“过得去”，不求“过得硬”；有的教师自我主义严重，缺乏视野与格局，缺少团结合作的意识与精神，等等。虽然这些，都只是个别的问题，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们整个教师队伍的战斗力，影响我们的声誉。

第一，要讲大局。要坚持全校工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。

第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的干部教师总以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。要加强学习，坚持在学中干、在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。特别是各中层干部和班主任教师，必须将学习纳入自己的工作常态。我坚信：没有教师的好好学习，不可能有学生的天天向上。

第三，要讲创新。每位干部教师不论职位高低、岗位不同、薪酬多少，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于自己过去的老经验、老做法，敢于创新和尝试，努力探索新措施新方法，探寻新路子新规律，拿出新成果新成绩。

第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有互相团结，才能构建和谐。每个成丰人，都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。

第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全校大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，重用想干事、肯干事、能干事、会干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的青年教师，真正使实干和奉献成为一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求，真正像我们的校训说得那样：让世界看见我的爱与美！

第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。要严格各项工作纪律，各部室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，还要管好自家人，带领一班人；各班主任要努力做学生和家长的表率，做学生学习的榜样、进取的榜样；各教师既然走进成丰，就是成丰大家庭的一个成员，要对我们集团我们学校我们的教育心存敬畏之心，自律自戒。当然，为保证教育教学秩序和质量，各部室还要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证办公和考勤，保证课堂和课改，确保学校各项工作高效有序运转，确保我们的各项措施、目标与设想尽快落地、尽快实现。

各位成丰家人，让我们牢记“创造适合学生身心发展的教育，培养拥有中国灵魂和世界眼光的卓越学子和现代公民，做一所让师生享有尊严与幸福的伟大学校”的办学宗宗旨，遵循“全人之美，多元发展，做有灵性的教育；和美共生，幸福同构，育有尊严的人生”的核心教育理念，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成本学期的各项工作任务，努力开创安全、质量和招生工作三驾马车齐头并进的新局面，结出学校、团队和个人业绩的新果实，享受教育教学工作和生活的新幸福！

最后，再祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！